第２７６２回（１月２７日）

会場：多摩信用金庫国分寺支店３階

司会：伊東ＳＡＡ委員長

お客様紹介：萩原会長

・高橋　ひかり　様　（ＲＹＬＡ２０２５受講生　国分寺市役所　政策部　市政戦略室）

会長の時間：萩原会長

　本日の例会はＲＹＬＡｒｉａｎ報告会第二弾です。ロータリーの奉仕活動の中でも大切な事業の一つが、次世代への奉仕だと思います。前回の例会でも２人のライラリアンが報告に来て下さいました。この事業の価値が本当に感じられる報告だったと感じました。本日の高橋さんの報告も楽しみにしています。
　さて、本日より衆議院選挙が始まりました。政治の安定がない中で、常に平和なこの日本はすごい国だと思います。民度の高さを感じるのは私だけでしょうか。１５４３年にポルトガル人が来日した際に火縄銃を１丁置いて行ったら、一年後には大量生産に成功していたという話があります。昔から日本人は勤勉で手先が器用だったのだと思います。
　このまじめな民族の血を受け継いでいる日本人が、ロータリーの素晴らしい研修プログラムをうまく取り入れる事は正に“鬼に金棒”になると感じます。そんな期待感を持ちながら本日の例会もお楽しみください。

幹事報告：荒井幹事

【２月例会予定】
・二次会・懇親会会場：４２階「シリウス」
・３日（火）　１２：３０　イニシエーションスピーチ　多摩信用金庫国分寺支店３Ｆ
・７日（土）　１３：００　　地区大会・本会議　立川ステージガーデン、１８：４０ 地区大会・懇親会　ホテルエミシア東京立川
・１０日（火）　休会（２月７日（土）の振り替え）
・１７日（火）　１４：００　創立６０周年記念式典会場下見　東京ドームホテル
・２４日（火）　休会（ＲＩ規定祝日週）

【主な行事日程】
・１０日（火）　１８：００　多摩中グループ協議会　立川ＵＤＯＮ酒場　三三六號　会長・幹事
・１７日（火）　１６：００　東京立川こぶしＲＣ創立４０周年記念例会　ホテルエミシア東京立川

【委員会開催予定】
・１月２７日（火） 例会終了後　会場監督委員会　多摩信用金庫国分寺支店３Ｆ
・１月２７日（火） １８：００　第４回　炉辺会合　ごなんぼ
・２月３日（火） 例会終了後　創立６０周年実行委員会　第８回式典・祝宴委員会　多摩信用金庫国分寺支店３Ｆ

委員会報告

出席報告：鈴木岳男委員

会員数：４３名　免除：６名　メーキャップ済：４名　欠席：６名　出席率：８３．７８％

ニコニコボックス：島本委員

萩原会長・荒井幹事：ＲＹＬＡｒｉａｎ高橋さんの報告楽しみにしています。式典委員会の皆様に感謝！！委員会の開催ありがとうございます！！藤岡会員：ＲＹＬＡ２０２５を受講された高橋様の報告を楽しみにニコニコします。

卓話

・「デザインの視野を広げるリーダーシップ」
　国分寺市役所　政策部　市政戦略室　　高橋　ひかり　様

　皆さん、こんにちは。国分寺市役所の高橋ひかりです。本日は「デザインの視野を広げるリーダーシップ」というテーマでお話しいたします。
　研修に参加する前、私は昨年の４月に希望していた戦略室という広報の部署に異動し、デザインやイラストの仕事をしていましたが、次第に大きな壁にぶつかっていました。私のミッションは「人を幸せにするデザイン」を作ることでしたが、現実は甘くありませんでした。
・自分なりに納得したデザインでもリテイクを繰り返される。
・なぜか印象に残るものが作れない。
・周囲のクリエイティビティに圧倒される。
　こうしたテクニックでは改善しない悩みで、次第にデザインすることの楽しさや自信を失いかけていました。そんな時、当時の井澤市長からこの研修を推薦いただきましたが、当初は「デザインの仕事にグローバルなリーダーシップが必要なのか」と不安な気持ちを抱えてのスタートでした。

１．研修で得られた「新しい価値観」
　そんな私が今回の研修を通して、リーダーシップには３つの重要な要素があることを学び、価値観が大きく変わりました。
①「ことば」で考える
②自分のやる気の源泉を知る
③弱いつながりの強さ

２．「ことば」で考えることの重要性
　まず１つ目の「ことば」についてです。一見、デザインと「ことば」は対極にあるように思えますが、実は密接に関係しています。
・論理的であるということは、正しく言語化すること
・単語の切りはりではなく、文章にする
・抽象的なイメージをことばで具体化、細分化する
・言葉がいい加減では、真実を正しく切り分けることができず、曖昧な思考しか生まれません。
　例えば、虹の色は文化によって何色と捉えるかが違います。音や味も、楽譜やレシピという「言葉」があるからこそ、多くの人に伝わります。つまり、「何を伝えたいか」という自分の意思は、言葉にしない限り誰にも伝わらないのです。私がデザインで悩んでいた原因もここにあり、頭の中にあるふわふわしたイメージを言語化できていなかったため、制作の途中で何度も立ち止まっていたのだと気づかされました。

３．自分のコアメッセージを見つける
　２つ目は、自分のコア（核）を知ることです。自分は何を成し遂げたいのか、人生を振り返る中で自分だけの価値観が見えてきました。私にとっての人生の目的、それは「人を夢中にさせること」です。
　研修中、深夜３時まで自分と向き合い、過去の喜びや悲しみを分析しました。私自身、辛い時期に映画を見て救われた経験や、表現文化の研究をしてきた背景があります。自分の作品で、誰かの負の感情をなくしたい。この価値観こそが、私のやる気の源泉であり、日々の業務に追われて見失いかけた時に立ち返るべき場所であると確信しました。

４．周りを巻き込む「弱いつながり」
　３つ目は、人とのつながりです。「早く行きたければ一人で、遠くへ行きたければみんなで行け」という言葉があります。家族や同僚などの「強いつながり」は安心感がありますが、得られる情報は似通ってしまいます。対して、普段会わない人との「弱いつながり」は、自分と異なるコミュニティへの架け橋となります。
　私はこれまで一人で机に向かって悩むことが多かったのですが、外の世界に目を向け、他者の力を借り、また自分も力を貸すことで、人生の可能性は大きく広がります。
　実際に私はこの学びを活かし、机の上だけで完結させるのではなく、農家の方にお願いしてトラクターに乗った写真を撮らせてもらったり、出初式に自ら売り込んで撮影に行ったりと、自分から現場に出て協力を仰ぐスタイルへと行動を変えることができました。

５．５年後の夢
　最後に、私の５年後の夢をお話しします。それは「誰も取り残さないデザインを生み出す広報に」です。
　リーダーシップとは、単に指示を出すことではありません。「見た瞬間に人の心を動かし、行動を変える力」と、「ビジョンを掲げて周囲を巻き込み、変化を起こす力」。この両輪を回し、視覚情報を使った新しいリーダーシップを発揮していきたいと考えています。
　そして、日本で懸命に生きる外国の方々や多様な背景を持つ人々を忘れず、例えばイラストの肌の色一つとっても多様性を意識するなど、「誰も取り残さない」配慮を込めたデザインで、国分寺市を好きになってもらうきっかけを作っていきたいと思います。
　ご静聴ありがとうございました。

・質疑応答：井澤会員

１．今回の研修（ＲＹＬＡ）には外国の方も参加されていましたが、彼らと接してどのような思いを持たれましたか？
▶回答
　 生まれた場所では家族をサポートできないため、単身日本に来て、言葉も分からない中で頑張るという強い「覚悟」を感じました。私は日本で生まれ育ち、言葉の不自由なく仕事ができていますが、そうではない環境の方々がいることを忘れてはいけないと痛感しました。
　デザインの仕事においても「誰も取り残さない」という視点を持ち、例えばイラストの肌の色一つでも多様性を意識するなど、彼らの覚悟に並んで頑張れるような仕事をしていきたいです。

２．出発前と修了後で、自分が「何倍」になったと思いますか？また、５年目となり後輩を指導する立場になりますが、今後の意気込みをお聞かせください。
▶回答
　帰宅時に家族から「顔つきが違う」と言われるほどの変化があり、数字にするなら「２０倍」になったと感じています。
　後輩を育成する覚悟を持っています。ＲＹＬＡで学んだリーダーシップや人とのつながりは普遍的なものなので、学んだことを仕事に取り入れ、後輩や社会へ還元していきたいです。

クラブ協議会

創立６０周年実行委員会／式典・祝宴委員会

・中村委員長

・藤岡副委員長

１．開催概要
　令和８年１月２７日に、東京ドームホテルにて「創立６０周年記念式典・祝賀会」を開催いたします。会場の東京ドームホテルへは、国分寺駅から水道橋駅まで約３７分で到着いたします。
・式典会場：地下１階「天空」
・収容規模：約３５０名（各テーブル８名の円卓形式）
・二次会・懇親会会場：４２階「シリウス」

２．当日のタイムスケジュール
　当日は１３：００に集合し、リハーサルや設営を開始いたします。
・１４：４５　集合記念写真撮影（カメラマン：西山遼氏）
・１６：００　式典開始（司会：竹下美里氏・荒井幹事）
　①物故会員紹介・黙とう・各ソング
　②来賓・姉妹クラブ等の紹介（映像使用）
　③ガバナー挨拶・小金井ＲＣ会長挨拶
　④周年事業報告・記念品授与
・１６：３５　Ｈｏｍｉｅ子ども未来育成会　井上ケイ氏による　自己紹介と事業紹介
・１６：５０　パネルディスカッション（ファシリテーター：萩原会長）
・１７：３０　祝宴開始
　①乾杯（東京武蔵国分寺ＲＣ　村谷会長）
　②各種表彰・感謝状贈呈
・１８：００　ピアニスト　田中友樹子氏による演奏
・１９：３０　終演
・２０：００　懇親会（二次会）開始（４２階「シリウス」、会費７，５００円）
・２１：３０　懇親会終了
・２２：３０　完全撤収

３．お食事・おもてなし
　お食事は東京ドームホテル名誉総料理長・鎌田昭男氏によるフランス料理をご用意いたします。食物アレルギーへの対応も万全を期しております。また、式典中の休憩時間にはコーヒーサーブを実施いたします。

４．運営体制と役割分担
　委員会のメンバーにはそれぞれ担当を決めていますが、今回は「全員参加」で進めていきたいと考えております。清水会員に作成いただいた名簿にもメンバー全員のお名前が入っておりますので、ご協力をお願いいたします。

５．今後の予定
　２月１７日（火）に現地にて下見を実施いたします。藤岡リーダーのもと、各担当エリアに分かれて動線を確認いたしますので、各自持ち場の確認をお願いいたします。

６．リーフレット・招待状について
　２月中旬から３月上旬にかけて作成し、多摩中グループの各クラブへ訪問・勧奨を行う予定です。招待状については３月末を締め切りとして発送準備を進めていきます。

　まだ決まっていない詳細も多いですが、残り３ヶ月強、スピード感を持って確実に進めてまいりますので、皆様のご理解とご協力をよろしくお願いいたします。